Tout savoir sur les contrats de travail

Maîtrisez les fondamentaux indispensables relatifs aux contrats de travail (formes, durées, clauses, avenants...)
Formation
Droit
Travail
Formateur
Cécile Derouin
Date
Juin 2024
Rôle
Co-fondatrice de l'Académie RH
4 Modules

+37 leçons

10 Heures

+200 pages de supports

Formation

100% Autonome
100% E-learning

Tout savoir du contrat de Travail

Découvrez notre formation dédiée aux contrats de travail, spécialement conçue pour les professionnels RH. Apprenez à votre rythme avec notre programme 100% e-learning et asynchrone, accessible partout.

Cette formation couvre tous les aspects essentiels des contrats de travail : types de contrats, rédaction, clauses spécifiques, avenants...

Profitez de modules interactifs enrichis par des vidéos, infographies et études de cas pour une compréhension pratique. Grâce aux mises à jour régulières, restez informé des dernières évolutions législatives et gagnez en assurance pour gérer vos contrats de manière éclairée et efficace.

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informations

Déroulé et informations supplémentaires

Aucune expérience préalable en droit du travail n'est requise.
Une bonne maîtrise de la langue française est indispensable.
Une compréhension de base des principes généraux des ressources humaines est bénéfique mais non obligatoire.
Une familiarité avec les environnements professionnels et les processus RH est utile mais pas essentielle.
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Ouverture de vos accès immédiat
6 mois d’accès + 6 mois de mise à jour inclus
Support technique 7j/7
Live Q/R chaque semaine et accès au programme d’affiliation

Modules

Consultez notre programme

Module 1 : Comprendre les clauses d'un contrat de travail

○ Quiz d'entrée
● Le contrat et son contenu
● Les clauses essentielles et les clauses informatives
● Les clauses sur le lieu de travail
● La clause de non-concurrence
● La clause d'objectifs
● La clause de dédit formation
● La période d'essai (mise en place, calcul, renouvellement, prolongation, rupture)
○ Quiz de sortie

Module 2 : Sécuriser le recours aux CDD

○ Quiz d'entrée
● Les spécificités du CDD (cas de recours, mentions obligatoires)
● Terme précis ou imprécis
● Renouvellement du CDD
● Succession de CDD et délai de carence ou d'attente
● La prime de précarité
● Les durées maximales de CDD
● Les motifs du CDD
○ Quiz de sortie

Module 3 : Sécuriser le recours au temps partiel

○ Quiz d'entrée
● Définition et mise en place du temps partiel
● Les différents types de temps partiel
● Les mentions obligatoires et la répartition des horaires du temps partiel
● La durée minimale du temps partiel
● Les heures complémentaires et le complément d'heures
● Les droits particuliers des salariés à temps partiel
○ Quiz de sortie

Module 4 : Identifier les hypothèses de recours à un avenant au contrat de travail

○ Quiz d'entrée
● Distinction entre modification du contrat de travail et modification des conditions de travail
● Rédaction d'un avenant et procédure
● Les avenants spécifiques (retraite progressive, temps partiel thérapeutique, congéparental, complément d'heures)
○ Quiz de sortie

Objectifs de la formation

Maîtriser

Maîtrisez les principes clés des contrats de travail, identifiez les sources des règles applicables pour les retrouver facilement et gagnez en autonomie dans vos décisions RH.

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Développer

Développez votre capacité à identifier les risques juridiques, à les éviter, et à sécuriser vos pratiques RH dans les situations courantes.

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Acquérir

Obtenez des compétences pour répondre aux questions RH des salariés et managers. Participez à l’élaboration de politiques RH conformes à la législation.

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Témoignages clients

Ce que nos apprenants disent de nous

Noté 5/5 • Excellent
J’ai effectué la formation en droit du travail, une formation complète et de qualité. C’est une formation travaillée et structurée. Toute la formation est basée sur des infographies ludiques. Pas de pavés de textes indigestes! Nous pouvons poser des questions sur chaque thème abordé pour lesquelles nous avons des réponses rapides et pertinentes. Je ne peux que recommander cette formation. Elle est mon support de tous les jours. Merci Cécile! Vous avez fait un travail remarquable

Olivier

27.9.2024

L’Academie RH m’a permise de revoir les bases RH pour lesquelles parfois, « on oublie » du fait des pratiques en entreprise, mais elle m’a également permise de l’actualiser et notamment sur la reforme des congés payés. Je recommande à tous !

Jessica

4.10.2024

J’ai commencé la formation, en continuant de préparer mon bachelor RH, cela m’as apporté beaucoup de connaissances en droit du travail. Les modules sont très bien expliquée, les mémos sont une sources d’informations qu’on garde à portée de main ! Je recommande les yeux fermés !!

Morgane

19.9.2024

Cette formation sur les fondamentaux du droit du travail est à la dense et très explicite, elle me permet d'appréhender de manière simple et efficace toutes les bases nécessaires au métier des Ressources Humaines. Cécile donne des exemples et nous simplifie des éléments qui ne sont pas forcément très compréhensibles surtout en droit ou législation sociale. Vraiment, je recommande sincèrement cette formation à tous ceux/celles qui souhaitent comprendre les bases du droit du travail: simple, efficace et très complète! Merci l'Académie RH!

Catherine Muller

28.9.2024

+50h de formation en ligne qui m'ont permis de structurer mes connaissances et expériences acquises, d'intégrer les mises à jour légales et d'apprendre des aspects qui m'étaient inconnus. Les modules sont articulés autour de grandes thématiques, les supports et vidéos sont clairs. Chacun peut avancer à son rythme sur 6 mois ce qui facilite l'assimilation. Je la recommande vivement tant aux gestionnaires RH, RAF ou même salariés qui s'intéressent à tous ces sujets. Merci à Cécile Derouin et l'académie RH pour la qualité de cette formation.

Luneau

15.9.2024

La formation "Maitriser les fondamentaux indispensables du droit du travail" m'a permis de faire le point sur toutes les questions RH rencontrées dans mon quotidien de RRH au sein d'une PME de + de 50 salariés. Toutes les questions courantes sont traitées et illustrées permettant de resituer les règles de droit et leur application selon les contextes.

Isabelle Pontet

2.10.2024

Cette formation permet de se mettre à jour ou d’apprendre des évolutions, des connaissances sur les ressources humaines. Les infographies sont pédagogues et très utiles pour vérifier ensuite une information! Je recommande !

Myriam Trofimoff

2.10.2024

Ce que j’aime dans cette approche, c’est la manière dont sont abordés les sujets. Cécile avec ses infographies sait vulgariser et expliquer simplement les sujets. Une compréhension facilitée.

Martin

2.10.2024

Les contenus de cette formation sont utiles, synthétiques, accessibles à des profils RH, juridiques ou pas. Ils permettent d'obtenir des réponses à des interrogations du terrain. Les moyens pédagogiques sont trés agréables à utiliser.

Mareva Portecop

27.9.2024

Excellente formation en droit du travail, très concrète et pratique. Le contenu est à la fois accessible et approfondi, ce qui permet de vraiment bien assimiler les notions clés. Les infographies rendent l'apprentissage visuel et agréable, facilitant la compréhension des concepts parfois complexes. Un excellent outil pour tous ceux qui souhaitent rafraîchir ou approfondir leurs connaissances en droit du travail.

Valentin Dupont

25.9.2024

FAQ

Pourquoi le prix de nos formations sont-ils significativement plus abordable que celui d'autres programmes sur le marché ?

Notre objectif est de rendre nos formations en droit du travail et ressources humaines accessible à un plus grand nombre de personnes. En optimisant nos coûts et en utilisant des méthodes pédagogiques efficaces, nous sommes en mesure de proposer des formations de haute qualité à un prix qui est 3 à 4 fois moins cher que la moyenne du marché. Nous croyons que la connaissance devrait être accessible sans compromettre la qualité de l'apprentissage.

Quels sont les avantages de nos formations par rapport à d'autres disponibles sur le marché ?

Nos formations se distinguent par leur approche pratique et axée sur le développement des compétences opérationnelles. Nous mettons l'accent sur l'application concrète des connaissances dans le contexte professionnel.

Quels sujets spécifiques sont couverts dans nos formations ?

Nous abordons en détail les aspects clés du droit du travail et des ressources humaines, couvrant des sujets tels que les contrats de travail, la gestion des conflits, la législation du travail, et bien plus encore.

Y a-t-il des évaluations pendant les formations ?

Oui, des évaluations régulières sont intégrées pour mesurer votre compréhension et vous aider à renforcer vos connaissances.

Comment fonctionne la garantie de remboursement en cas d'insatisfaction ?

Nous sommes confiants dans la qualité de notre formation. Si, pour quelque raison que ce soit, vous n'êtes pas satisfait(e) dans les 2 premiers jours, nous vous rembourserons intégralement à condition d'avoir complété au moins les 2/3 de votre parcours.

Comment puis-je m'inscrire à la formation ?

L'inscription se fait directement sur notre site internet. Suivez simplement le lien d'inscription, remplissez le formulaire de paiement et commencez votre parcours vers une meilleure compréhension du droit du travail et des ressources humaines.

Comment puis-je accéder au contenu de vos formations ?

Une fois inscrit, vous aurez un accès instantané à notre plateforme en ligne sécurisée où vous pourrez suivre les modules de nos formations à votre propre rythme.

Quelle est la durée estimée de la formation ?

La durée de la formation varie en fonction du rythme d'apprentissage individuel.

Comment puis-je poser des questions ou demander de l'aide pendant ma formation ?

Nous offrons des supports en ligne dédiés où vous pouvez poser toutes vos questions (tchat, mails, téléphone, groupe privé whats'app) . De plus, des sessions de Q&R en direct sont organisées régulièrement.

Quelles sont les qualifications de nos formateurs ?

Nos formateurs sont des professionnels expérimentés dans leur domaine de compétence. Ils ont été rigoureusement sélectionné par L'Académie RH pour la qualité reconnu de leurs connaissances et leur rayonnement sur le web.

Puis-je accéder au contenu de la formation après l'avoir terminée ?

À compter de votre règlement, vous avez accès pendant plusieurs mois à votre espace apprenant pour compléter votre formation. Chaque formation dispose d'un délai spécifique. Si vous ne complétez pas intégralement votre parcours, vous pourrez écrire à notre équipe pour prolonger vos accès en fonction de votre état d'avancement.

Est-ce que cette formation est adaptée aux débutants en droit du travail ?

Absolument. Nos programmes sont conçus pour être accessible aux débutants tout en offrant un contenu approfondi pour ceux qui recherchent une expertise avancée.

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