Le contrôle de la paie

Les essentiels du contrôle de la paie
Formation
PAIE
Formateur
Daniel Clémentine
Date
Novembre 2024
Rôle
Fondateur de Optimyz HR
3 Modules

+35 leçons

7 Heures

+100 pages de supports

Formation

100% Autonome
100% E-learning

Découvrez la formation contrôle de la paie

Explorez l'univers du contrôle de la paie avec une formation complète et pratique, conçue pour les professionnels RH. Cette formation vous permettra de maîtriser rapidement les vérifications essentielles et les nouvelles dispositions en matière de conformité paie, applicables dans votre quotidien RH.

Chaque module est soigneusement structuré pour offrir une compréhension approfondie, enrichie par des exemples concrets, infographies, et études de cas.

Apprenez à votre rythme grâce à des supports variés, incluant des présentations, documents écrits et vidéos explicatives. Nos formations sont régulièrement mises à jour pour intégrer les dernières évolutions légales, vous garantissant une expertise toujours en conformité avec les normes de la paie.

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informations

Déroulé et informations supplémentaires

Maîtriser les mécanismes de calcul des cotisations sociales, des réductions et exonérations est essentiel.
Une familiarité avec le secteur d'au moins 1 an est requis. Avoir traité des DSN, des bulletins d'embauche et des soldes de tout compte est important pour comprendre cette formation.
La maîtrise de la langue française est essentielle.
La capacité à consacrer du temps de manière régulière et autonome à l'étude et à l'assimilation du contenu de la formation est déterminant.
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Ouverture de vos accès immédiat
Contenu disponible pendant 6 mois
Support technique 7j/7
Accès au programme d’affiliation et à la communauté d’apprenants

Modules

Consultez notre programme

Module 1 : Construire sa matrice de contrôle de la paie

○ Quiz entrée
●  C'est quoi une matrice de contrôle de la paie ? A quoi ça sert ?
●  2 approches pour bâtir sa matrice
●  Cas pratique
○ Quiz de sortie

Module 2 : Passer de la théorie (matrice de contrôle de la paie) à la Pratique

○ Quiz entrée
● Introduction : 3 questions à se poser pour passer de la théorie à la Pratique du Contrôle
a) Quoi contrôler précisément ?
b) Quand faire le contrôle ?
c) Comment faire le contrôle ?
● Quoi contrôler ?
a) Mise en pratique
i. La RGCP (Réduction Fillon)
ii. La prime de vacances (CCN Syntec)
● Quand faire le contrôle ?
a) Mise en pratique :
i. Les contrôles de fin d’année
ii. Les contrôles en paie (et administration du personnel) pour les nouveaux collaborateurs
iii. Les contrôles liés aux départs
iv. Les contrôles des variables de paie
● Comment faire les contrôles ?
a) Mise en pratique :
i. Les contrôles de masse
ii. Les contrôles sur échantillon
iii. Les contrôles individuels
iv. Les contrôles sur le mois donné VS en cumul
v. Les contrôles annuels
● Bonus : Comment se faire assister dans ses contrôles de paie par l’Intelligence Artificielle
○ Quiz de sortie

Module 3 : Comment résoudre le « paradoxe du contrôle de la paie »

○ Quiz d'entrée
●  Introduction
●  Comment créer un système vertueux qui va produire du temps disponible pour tes contrôles de paie ?
a) La capture et l’intégration des données
b) Qui est responsable du contrôle de conformité ?
c) Doit-on tout contrôler, tous les mois ?
d) Comment faire confiance à son organisation « paie » ?
e) Et les compétences des gestionnaires de paie ?
f) Formaliser ses contrôles: à quoi bon ?
g) Le réglementaire de paie: la source unique de vérité
h) Le cadre de travail
i) Exemples d’outils
●  Conclusion
○ Quiz de sortie

Objectifs de la formation

Méthode

Avoir de la méthode pour bâtir un dispositif de contrôle des paies adapté à son contexte. Pouvoir créer des contrôles à fort ROI

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Constuire

Construire des contrôles adaptés à l’état des progrès technologiques en 2024. Construire un dispositif qui pourra évoluer et se perfectionner dans le temps.

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Fournir

Apportez des conseils précis en contrôle de paie, anticipez les risques juridiques et suivre les évolutions réglementaires pour une pratique plus sécurisante.

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Tarifs

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1890€
Formation Droit du Travail incluse
Reste à charge diminué
Rapide et sécurisé
Développement des compétences
Indépendance
Évolution de carrière
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Payer en 2x à 3x sans frais
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Paiement en plusieurs fois
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Fidélisation des collaborateurs
Développement des compétences
Adaptation aux besoins
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Témoignages clients

Ce que nos apprenants disent de nous

Noté 5/5 • Excellent
J’ai effectué la formation en droit du travail, une formation complète et de qualité. C’est une formation travaillée et structurée. Toute la formation est basée sur des infographies ludiques. Pas de pavés de textes indigestes! Nous pouvons poser des questions sur chaque thème abordé pour lesquelles nous avons des réponses rapides et pertinentes. Je ne peux que recommander cette formation. Elle est mon support de tous les jours. Merci Cécile! Vous avez fait un travail remarquable

Olivier

27.9.2024

L’Academie RH m’a permise de revoir les bases RH pour lesquelles parfois, « on oublie » du fait des pratiques en entreprise, mais elle m’a également permise de l’actualiser et notamment sur la reforme des congés payés. Je recommande à tous !

Jessica

4.10.2024

J’ai commencé la formation, en continuant de préparer mon bachelor RH, cela m’as apporté beaucoup de connaissances en droit du travail. Les modules sont très bien expliquée, les mémos sont une sources d’informations qu’on garde à portée de main ! Je recommande les yeux fermés !!

Morgane

19.9.2024

Cette formation sur les fondamentaux du droit du travail est à la dense et très explicite, elle me permet d'appréhender de manière simple et efficace toutes les bases nécessaires au métier des Ressources Humaines. Cécile donne des exemples et nous simplifie des éléments qui ne sont pas forcément très compréhensibles surtout en droit ou législation sociale. Vraiment, je recommande sincèrement cette formation à tous ceux/celles qui souhaitent comprendre les bases du droit du travail: simple, efficace et très complète! Merci l'Académie RH!

Catherine Muller

28.9.2024

+50h de formation en ligne qui m'ont permis de structurer mes connaissances et expériences acquises, d'intégrer les mises à jour légales et d'apprendre des aspects qui m'étaient inconnus. Les modules sont articulés autour de grandes thématiques, les supports et vidéos sont clairs. Chacun peut avancer à son rythme sur 6 mois ce qui facilite l'assimilation. Je la recommande vivement tant aux gestionnaires RH, RAF ou même salariés qui s'intéressent à tous ces sujets. Merci à Cécile Derouin et l'académie RH pour la qualité de cette formation.

Luneau

15.9.2024

La formation "Maitriser les fondamentaux indispensables du droit du travail" m'a permis de faire le point sur toutes les questions RH rencontrées dans mon quotidien de RRH au sein d'une PME de + de 50 salariés. Toutes les questions courantes sont traitées et illustrées permettant de resituer les règles de droit et leur application selon les contextes.

Isabelle Pontet

2.10.2024

Cette formation permet de se mettre à jour ou d’apprendre des évolutions, des connaissances sur les ressources humaines. Les infographies sont pédagogues et très utiles pour vérifier ensuite une information! Je recommande !

Myriam Trofimoff

2.10.2024

Ce que j’aime dans cette approche, c’est la manière dont sont abordés les sujets. Cécile avec ses infographies sait vulgariser et expliquer simplement les sujets. Une compréhension facilitée.

Martin

2.10.2024

Les contenus de cette formation sont utiles, synthétiques, accessibles à des profils RH, juridiques ou pas. Ils permettent d'obtenir des réponses à des interrogations du terrain. Les moyens pédagogiques sont trés agréables à utiliser.

Mareva Portecop

27.9.2024

Excellente formation en droit du travail, très concrète et pratique. Le contenu est à la fois accessible et approfondi, ce qui permet de vraiment bien assimiler les notions clés. Les infographies rendent l'apprentissage visuel et agréable, facilitant la compréhension des concepts parfois complexes. Un excellent outil pour tous ceux qui souhaitent rafraîchir ou approfondir leurs connaissances en droit du travail.

Valentin Dupont

25.9.2024

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Nos formations sont conçues pour vous aider à gagner en efficacité opérationnelle dans votre travail quotidien.

Que vous soyez débutant ou expérimenté, nos formateurs qualifiés vous guideront à travers les aspects essentiels du droit du travail.

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FAQ

Pourquoi le prix de nos formations sont-ils significativement plus abordable que celui d'autres programmes sur le marché ?

Notre objectif est de rendre nos formations en droit du travail et ressources humaines accessible à un plus grand nombre de personnes. En optimisant nos coûts et en utilisant des méthodes pédagogiques efficaces, nous sommes en mesure de proposer des formations de haute qualité à un prix qui est 3 à 4 fois moins cher que la moyenne du marché. Nous croyons que la connaissance devrait être accessible sans compromettre la qualité de l'apprentissage.

Quels sont les avantages de nos formations par rapport à d'autres disponibles sur le marché ?

Nos formations se distinguent par leur approche pratique et axée sur le développement des compétences opérationnelles. Nous mettons l'accent sur l'application concrète des connaissances dans le contexte professionnel.

Quels sujets spécifiques sont couverts dans nos formations ?

Nous abordons en détail les aspects clés du droit du travail et des ressources humaines, couvrant des sujets tels que les contrats de travail, la gestion des conflits, la législation du travail, et bien plus encore.

Y a-t-il des évaluations pendant les formations ?

Oui, des évaluations régulières sont intégrées pour mesurer votre compréhension et vous aider à renforcer vos connaissances.

Comment fonctionne la garantie de remboursement en cas d'insatisfaction ?

Nous sommes confiants dans la qualité de notre formation. Si, pour quelque raison que ce soit, vous n'êtes pas satisfait(e) dans les 2 premiers jours, nous vous rembourserons intégralement à condition d'avoir complété au moins les 2/3 de votre parcours.

Comment puis-je m'inscrire à la formation ?

L'inscription se fait directement sur notre site internet. Suivez simplement le lien d'inscription, remplissez le formulaire de paiement et commencez votre parcours vers une meilleure compréhension du droit du travail et des ressources humaines.

Comment puis-je accéder au contenu de vos formations ?

Une fois inscrit, vous aurez un accès instantané à notre plateforme en ligne sécurisée où vous pourrez suivre les modules de nos formations à votre propre rythme.

Quelle est la durée estimée de la formation ?

La durée de la formation varie en fonction du rythme d'apprentissage individuel.

Comment puis-je poser des questions ou demander de l'aide pendant ma formation ?

Nous offrons des supports en ligne dédiés où vous pouvez poser toutes vos questions (tchat, mails, téléphone, groupe privé whats'app) . De plus, des sessions de Q&R en direct sont organisées régulièrement.

Quelles sont les qualifications de nos formateurs ?

Nos formateurs sont des professionnels expérimentés dans leur domaine de compétence. Ils ont été rigoureusement sélectionné par L'Académie RH pour la qualité reconnu de leurs connaissances et leur rayonnement sur le web.

Puis-je accéder au contenu de la formation après l'avoir terminée ?

À compter de votre règlement, vous avez accès pendant plusieurs mois à votre espace apprenant pour compléter votre formation. Chaque formation dispose d'un délai spécifique. Si vous ne complétez pas intégralement votre parcours, vous pourrez écrire à notre équipe pour prolonger vos accès en fonction de votre état d'avancement.

Est-ce que cette formation est adaptée aux débutants en droit du travail ?

Absolument. Nos programmes sont conçus pour être accessible aux débutants tout en offrant un contenu approfondi pour ceux qui recherchent une expertise avancée.

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