Maîtriser les règles relatives à la durée et au temps de travail
+28 leçons
+200 pages de supports
100% Autonome
100% E-learning
Le essentiels dela durée du travail
Découvrez notre formation complète dédiée à la gestion de la durée du travail, spécialement conçue pour les professionnels RH désireux de maîtriser cet aspect clé de la gestion des ressources humaines. Grâce à notre programme 100% e-learning et asynchrone, apprenez à votre rythme, où que vous soyez.
Cette formation couvre tous les aspects essentiels de la durée du travail : de la réglementation des heures supplémentaires à l’aménagement du temps de travail, en passant par la gestion des repos, des congés, et des jours fériés.
Vous bénéficierez de modules interactifs enrichis de vidéos, infographies et études de cas, vous offrant une compréhension pratique et concrète. Avec des mises à jour régulières, vous serez toujours au fait des dernières évolutions législatives, vous permettant de sécuriser vos pratiques et de prendre des décisions éclairées pour une gestion optimale du temps de travail dans votre entreprise.
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Déroulé et informations supplémentaires
Ouverture de vos accès immédiat
6 mois d’accès + 6 mois de mise à jour inclus
Support technique 7j/7
Live Q/R chaque semaine et accès au programme d’affiliation
Modules
Consultez notre programme
○ Quiz d'entrée
● La notion de travail effectif et temps assimilés
● Les temps périphériques (pauses, coupures, temps de trajets...)
● Les notions de base et limites applicables en matière de durée du travail
● Le repos hebdomadaire
● Décompte et contrôle du temps de travail
● Les heures supplémentaires (cadre de décompte, majorations, contingent)
● Récupération des heures perdues
● Distinction conventions de forfait en heures et jours
● Convention de forfait jours sur l'année
● Modes particuliers d'organisation du travail (relai, roulement, équipes successives, équipes de suppléance
● Travail de nuit et travail en soirée
● Les jours fériés et le 1er mai
● Le compte épargne temps
● La journée de solidarité
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Définition et mise en place du temps partiel
● Les différents types de temps partiel
● Les mentions obligatoires et la répartition des horaires du temps partiel
● La durée minimale du temps partiel
● Les heures complémentaires et le complément d'heures
● Les droits particuliers des salariés à temps partiel
○ Quiz de sortie
Olivier
27.9.2024
Jessica
4.10.2024
Morgane
19.9.2024
Catherine Muller
28.9.2024
Luneau
15.9.2024
Isabelle Pontet
2.10.2024
Myriam Trofimoff
2.10.2024
Martin
2.10.2024
Mareva Portecop
27.9.2024
Valentin Dupont
25.9.2024
Objectifs de la formation
Maîtriser
Maîtrisez les principes clés de la durée du travail, identifiez les sources des règles applicables pour les retrouver facilement et gagnez en autonomie dans vos décisions RH.
Développer
Renforcez votre capacité à identifier les risques juridiques liés à la durée du travail, à les éviter, et à sécuriser vos pratiques RH dans les situations courantes.
Acquérir
Obtenez des compétences pour répondre aux questions des salariés et managers sur la durée du travail. Contribuez à l'élaboration de politiques RH conformes à la législation en matière de temps de travail.
Tarifs
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FAQ
Notre objectif est de rendre nos formations en droit du travail et ressources humaines accessible à un plus grand nombre de personnes. En optimisant nos coûts et en utilisant des méthodes pédagogiques efficaces, nous sommes en mesure de proposer des formations de haute qualité à un prix qui est 3 à 4 fois moins cher que la moyenne du marché. Nous croyons que la connaissance devrait être accessible sans compromettre la qualité de l'apprentissage.
Nos formations se distinguent par leur approche pratique et axée sur le développement des compétences opérationnelles. Nous mettons l'accent sur l'application concrète des connaissances dans le contexte professionnel.
Nous abordons en détail les aspects clés du droit du travail et des ressources humaines, couvrant des sujets tels que les contrats de travail, la gestion des conflits, la législation du travail, et bien plus encore.
Oui, des évaluations régulières sont intégrées pour mesurer votre compréhension et vous aider à renforcer vos connaissances.
Nous sommes confiants dans la qualité de notre formation. Si, pour quelque raison que ce soit, vous n'êtes pas satisfait(e) dans les 2 premiers jours, nous vous rembourserons intégralement à condition d'avoir complété au moins les 2/3 de votre parcours.
L'inscription se fait directement sur notre site internet. Suivez simplement le lien d'inscription, remplissez le formulaire de paiement et commencez votre parcours vers une meilleure compréhension du droit du travail et des ressources humaines.
Une fois inscrit, vous aurez un accès instantané à notre plateforme en ligne sécurisée où vous pourrez suivre les modules de nos formations à votre propre rythme.
La durée de la formation varie en fonction du rythme d'apprentissage individuel.
Nous offrons des supports en ligne dédiés où vous pouvez poser toutes vos questions (tchat, mails, téléphone, groupe privé whats'app) . De plus, des sessions de Q&R en direct sont organisées régulièrement.
Nos formateurs sont des professionnels expérimentés dans leur domaine de compétence. Ils ont été rigoureusement sélectionné par L'Académie RH pour la qualité reconnu de leurs connaissances et leur rayonnement sur le web.
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Absolument. Nos programmes sont conçus pour être accessible aux débutants tout en offrant un contenu approfondi pour ceux qui recherchent une expertise avancée.