Piloter le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés
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Les bases du fonctionnement d'un CSE pour une entreprise de moins de 50 salariés
Cette formation vous permettra de comprendre toutes les bases du fonctionnement d’un Comité Social et Économique (CSE) dans les entreprises de moins de 50 salariés.
Accédez à une formation complète sur les bases du fonctionnement grâce à des modules détaillés, incluant des exemples concrets et des études de cas pratiques.
Apprenez à votre rythme avec des supports pédagogiques variés, comme des présentations et vidéos explicatives. Nos formations, régulièrement actualisées, vous garantissent des informations conformes aux dernières évolutions légales.
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Ouverture de vos accès immédiat
Contenu disponible pendant 6 mois
Support technique 7j/7
Accès au programme d’affiliation et à la communauté d’apprenants
Modules
Consultez notre programme
○ Quiz entrée
● La présentation de l’instance
● La présentation des réclamations individuelles et collectives
● Les compétences en matière de santé, sécurité et conditions de travail
● Les informations et consultations ponctuelles
● Quelques compétences complémentaires…
● La négociation avec les élus du CSE
● L’organisation de la première réunion du CSE
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● La convocation aux réunions
● La réception des réclamations
● L’animation d’une réunion et le registre des questions-réponses
● Les réunions supplémentaires
● Les documents à dispositions des élus
● Le recours à la visioconférence
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● La durée d’application du statut protecteur pour un élu du CSE
● La modification du contrat de travail
● La procédure applicable en cas de rupture du contrat de travail
● L’exercice du pouvoir disciplinaire
● Le délit d’entrave
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Le crédit d’heures de délégation
● Le local, l’affichage et le droit de circulation
● Les droits d’alerte
● La formation en santé, sécurité et conditions de travail
○ Quiz de sortie
Objectifs de la formation
Maîtriser
Maîtrisez les bases juridiques et pratiques liées au fonctionnement d’un Comité Social et Économique (CSE) dans les entreprises de moins de 50 salariés, ainsi que les obligations légales propres à cette structure.
Acquérir
Acquérez une connaissance des bases liées au fonctionnement d’un Comité Social et Économique (CSE) dans les entreprises de moins de 50 salariés. Contribuez à la mise en place d’un cadre légal et opérationnel adapté à votre structure et conforme aux obligations réglementaires.
Fournir
Fournissez des conseils adaptés pour assurer le fonctionnement optimal d’un Comité Social et Économique (CSE) dans les entreprises de moins de 50 salariés, en anticipant les risques juridiques et en maîtrisant les évolutions légales spécifiques à cette structure.
Tarifs
Sélectionnez l'offre qui vous correspond
Laure
19.11.2024
Ida Christelle Makanda
22.11.2024
Anissa Ghariani
19.11.2024
Allycia Cervera
9.11.2024
Victoria Levilly
11.11.2024
Geoffryne S.
14.11.2024
Lucie
8.11.2024
Fabrice Legrosse
23.11.2024
Marie Hélène Massanes
8.11.2024
Cathie Morice
12.11.2024
Romuald Meunier
16.11.2024
Eugénie Jund
30.10.2024
Céline Durand
23.10.2024
Véronique Paulin
20.10.2024
Vincent Dupuis
16.10.2024
Sandra Constans
21.10.2024
Alexandra Renard
17.10.2024
Françoise Jouan
30.10.2024
Guenebault
20.9.2024
Amel Ouladji
8.10.2024
Rachida Tsahel
12.10.2024
Daniela Bastos
4.10.2024
Momtez Rebaia
27.10.2024
Céline Bellone
19.10.2024
Ophélie C
28.9.2024
Inès Behary
4.11.2024
Meriam K
4.11.2024
Lucile Dez
17.10.2024
Aurlane Colin
28.10.2024
Guihur
27.10.2024
Harmonie Leclaire
24.10.2024
Inès SAAD
27.10.2024
Ros Mary
4.11.2024
Karima Betton
20.10.2024
De Castro Da Silva
24.10.2024
Candiago
23.10.2024
Stéphane Lartelier
16.10.2024
Mathilde Pruvost
3.10.2024
Loetitia Drake
1.10.2024
Chloé Decelle
8.10.2024
Olivier
27.9.2024
Jessica
4.10.2024
Morgane
19.9.2024
Catherine Muller
28.9.2024
Luneau
15.9.2024
Isabelle Pontet
2.10.2024
Myriam Trofimoff
2.10.2024
Martin
2.10.2024
Mareva Portecop
27.9.2024
Valentin Dupont
25.9.2024
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Nous abordons en détail les aspects clés du droit du travail et des ressources humaines, couvrant des sujets tels que les contrats de travail, la gestion des conflits, la législation du travail, et bien plus encore.
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