Piloter le CSE dans les entreprises de plus de 50 salariés

○ Quiz entrée
●  La clôture des élections professionnelles et la convocation à la première réunion
●  Les thèmes à aborder
●  Les moyens et les missions du CSE
●  Le calendrier des différentes réunions
●  La désignation du bureau
●  La désignation du référent harcèlement sexuel
●  La désignation des membres des commissions
●  La désignation des membres aux conseils d’administration et de surveillance
●  La remise de la documentation économique, juridique et financière
●  La personnalité morale du CSE
●  L’adoption du règlement intérieur
●  La désignation des membres du CSE au comité central (si nécessaire)
○ Quiz de sortie

○ Quiz entrée
●  Le périmètre d’organisation des élections
●  Le comité central
●  Le comité de groupe
●  Les représentants de proximité
●  Le représentant syndical
●  Les commissions
●  Le conseil d’entreprise
○ Quiz de sortie

○ Quiz entrée
●  L’adoption d’un règlement intérieur
●  Le local
●  Les affichages
●  La liberté de circulation
●  Les documents accessibles aux élus
●  Les réunions préparatoires
●  La possibilité d’embaucher du personnel
○ Quiz de sortie

○ Quiz entrée
●  Le calendrier des réunions
●  Les réunions extraordinaires
●  La convocation
●  La rédaction de l’ordre du jour
●  Les participants
●  L’animation des réunions
●  La rédaction du PV
●  L’enregistrement des réunions du CSE
●  Les réunions en visioconférence
●  Les événements intervenant au cours de la réunion
○ Quiz de sortie

○ Quiz entrée
●  Les attributions générales
●  Les attributions économiques
●  Les consultations récurrentes
●  Les consultations ponctuelles
●  Les bonnes pratiques des consultations du CSE
●  Les attributions en matière de santé, sécurité et conditions de travail
●  La gestion des activités sociales et culturelles (ASC)
○ Quiz de sortie

○ Quiz entrée
●  Les deux budgets du CSE
●  Le budget de fonctionnement
●  Le budget des activités sociales et culturelles
●  Le principe de dualité budgétaire
○ Quiz de sortie

○ Quiz d'entrée
●  L’atteinte aux droits des personnes
●  Le danger grave et imminent
●  Le risque grave pour la santé et l’environnement
●  L’alerte économique
●  L’alerte sociale
○ Quiz de sortie

○ Quiz d'entrée
●  Le recours à l’expert comptable
●  L’expert habilité et l’expert libre
●  Les modalités de recours à l’expert
●  Le financement des expertises
●  La mission de l’expert : cadre et obligations
●  La contestation des expertises par l’employeur
○ Quiz de sortie

○ Quiz d'entrée
●  La durée d’application du statut protecteur pour un élu du CSE
●  La modification du contrat de travail
●  La protection applicable en cas de rupture du contrat de travail
●  L’exercice du pouvoir disciplinaire
●  Le délit d’entrave
○ Quiz de sortie

○ Quiz d'entrée
●  La formation en santé, sécurité et conditions de travail
●  La formation économique
●  Les autres congés de formation
●  Le quota de formations
○ Quiz de sortie

○ Quiz d'entrée
●  Le nombre d’heures
●  L’utilisation du crédit d’heures
●  Le paiement
●  La mutualisation, l’annualisation
○ Quiz de sortie

○ Quiz d'entrée
●  La mise en place
●  L’intérêt
●  Le contenu 
○ Quiz de sortie

○ Quiz d'entrée
●  Le principe de la négociation collective
● Le mandatement d’un syndicat
●  La validité des accords
○ Quiz de sortie